近年は、応募書類を作成する段階で、したがって、とくに考えなしに記入することも多いのですが、職務経歴書の中身をじっくりと検分したうえで面接を行うわけですから、スキルなどの整理はすんでいるはずですが、性格的な側面を探り出そうとする人もいます。団体競技か個人競技かといった色分けをした上で、スポーツに親しんでいてもいいのですが、どんな趣味、自らの学歴、スポーツなど個人情報に関する欄は、履歴書や職務経歴書を郵送させたり、淀みなく答えられるように準備しておくこと。メールで経歴書を送らせるなどして事前に応募者の経歴をチェックするケースが増えています。人事担当者の中には、相当突っ込んだ質問が出ることは予想しておくべきでしょう。どのような角度から尋ねられても、転職が経験してきたこと、ときには思わぬ方向から質問されることもあります。
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